Posts

Tájékoztató az Ügyfélkapu+ bevezetéséről

Lehet, hogy már hallottál róla, ha nem akkor most e rövid tájékoztatóban szeretném felhívni a figyelmedet, hogy 2025. január 16-án…

Új intézmény: a gondozási távollét

A Munka Törvénykönyve 2023. január 1-jétől úgy rendelkezik, hogy a munkavállalót évente 5 munkanap fizetetlen távollét illeti meg a súlyos…

Be lehet jelenteni a munkáltatói visszaéléseket is!

Az alaptörvényben biztosított petíciós jog szabályozását, valamint európai uniós jogharmonizációs kötelezettségből fakadóan a visszaélés-bejelentési rendszer törvénybe foglalását és a bejelentők…