Tájékoztató az Ügyfélkapu+ bevezetéséről
Lehet, hogy már hallottál róla, ha nem akkor most e rövid tájékoztatóban szeretném felhívni a figyelmedet, hogy 2025. január 16-án…
Új intézmény: a gondozási távollét
A Munka Törvénykönyve 2023. január 1-jétől úgy rendelkezik, hogy a munkavállalót évente 5 munkanap fizetetlen távollét illeti meg a súlyos…
Be lehet jelenteni a munkáltatói visszaéléseket is!
Az alaptörvényben biztosított petíciós jog szabályozását, valamint európai uniós jogharmonizációs kötelezettségből fakadóan a visszaélés-bejelentési rendszer törvénybe foglalását és a bejelentők…
