A Munka Törvénykönyve 2023. január 1-jétől úgy rendelkezik, hogy a munkavállalót évente 5 munkanap fizetetlen távollét illeti meg a súlyos egészségi okból gondozásra szoruló hozzátartozójának, vagy a munkavállalóval közös háztartásban…
Szerző: kiralykft@drkiraly.hu
Be lehet jelenteni a munkáltatói visszaéléseket is!
Az alaptörvényben biztosított petíciós jog szabályozását, valamint európai uniós jogharmonizációs kötelezettségből fakadóan a visszaélés-bejelentési rendszer törvénybe foglalását és a bejelentők védelmére vonatkozó garanciákat is tartalmazza a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről,…
Változások a környezetvédelmi termékdíj-szabályozásban 2023. július 1-től
A Magyar Közlöny 2022. évi 211. számában megjelent a 2022. évi LXXVI. törvény a hulladékgazdálkodással összefüggő egyes törvények módosításáról (A törvényt az Országgyűlés a 2022. december 7-i ülésnapján fogadta el),…
Az éttermekben is jön a teljes megfigyelőrendszer
A szálláshelyek után a vendéglátó üzletek és a turisztikai attrakcióknak is csatlakozniuk kell a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ rendszeréhez.
Transzferár szabályozás lépésről lépésre
Ez egy olyan nyilvántartás, amellyel az adózó bizonyítani tudja, hogy a vele kapcsolt vállalkozásban állókkal lefolytatott gazdasági események során alkalmazott árak megfelelnek (vagy nem felelnek meg) a szokásos piaci áraknak.
Munkáltatói kötelezettségek a megfelelő munkahelyi hőmérséklet biztosítása érdekében
A 2022. október 1-jétől hatályos, az egyes intézmények veszélyhelyzeti működéséről szóló 353/2022. kormányrendelet értelmében az intézmény helyiségeiben, tereiben a fűtés útján biztosított léghőmérséklet – az alábbi kivételek mellett – a…